沈丘县构建干部监督体系暨“四化三查”工作推进会议在县教体局四楼召开。沈丘县委常委、县纪委书记王琳出席会议并讲话，各乡镇（办）党（工）委书记、纪（工）委书记，24家相关县直单位党组（党委）书记、纪委书记（纪检组长），县纪委监察局各科室负责人参加会议。

会上，传达了沈丘县构建干部监督体系暨“四化三查”工作实施方案；通报了市纪委关于“四化三查”工作的内部明电，并结合县纪委今年以来查处的“小微权力”典型案件，对今后的案件查办工作进行安排部署。

沈丘县委常委、纪委书记王琳最后作了总结讲话，王琳在讲话中指出，构建全县干部监督体系暨“四化三查”工作是对中央十八届六中全会、省十次党代会、市四次党代会及县十二次党代会精神的深入贯彻落实，是促进全面从严治党向基层延伸的重要部署。各单位纪检监察部门要统一思想、部署任务、明确要求，扎实推进全县干部监督暨“四化三查”工作。

王琳要求，一要提高认识，深刻领会重要性。加强“两层”干部监督是全面从严治党向基层延伸的内在要求，是解决政务服务“中梗阻”问题的迫切需要，是贯彻落实市县纪委全会精神的具体行动，是开展“三亮三评三提升”工作的重要内容。党风廉政建设的很多问题也大多发生在基层。与群众打交道的主要是中层干部、基层干部，干部的服务态度、工作效率，不作为、慢作为、乱作为没有太多改变或者改变不够鲜明，这势必影响到人民群众对整个党风廉政建设成果的评价或者说我们党风廉政建设效果的实现。所以我们要紧抓中层、基层这“两层”，把推动全面从严治党从“关键少数”向广大中层干部和基层干部拓展，把习近平总书记推动全面从严治党向基层延伸的要求落到实处。二要抓住关键，准确把握系统性。强化教育引导，充分发挥廉政教育基地、手机短信平台的警示作用，持之以恒地对干部进行教育。让广大中层干部知敬畏，让教育真正起作用，入心入脑变成自觉行为。要紧盯工作重点。特别是要盯住县乡实权部门这些重点对象，要盯住懒政怠政不作为、损公肥私损害群众利益乱作为、乃至微腐败这些重点问题，要盯住工程建设、土地出让、国有资产管理、公共资源交易、项目审批、司法案件处理、选人用人调人、惠民资金使用、环保评审审批和扶贫等重点领域。突出重点、整合力量、服务大局，把“三查”工作与全县  “三亮三评三提升”工作结合起来，以“亮”为态度，以“评”为导向，以“提升”为目的，把抓好“三查”作为转变作风、提升服务群众能力和水平的具体抓手，进一步规范监督、理顺参与、改进工作方式方法，推动沈丘振兴、提升沈丘良好形象。三要夯实责任，突出监督实效性。各级党委（党组）要履行党章赋予的职责，切实履行全面从严治党主体责任，切实履行从严管理中层干部的主体责任。要用多种形式来监督，主管领导要监督，服务对象直接进行打分来监督，涉及资金类的审计部门来监督，单位科室之间互相来监督，最为关键的还有巡察监督和纪检监察监督。各级党委（党组）书记要切忌当老好人，要以落实《中国共产党问责条例》为契机，敢于拉下脸来维护纪律，硬起手腕割掉毒瘤，把该打的问责“板子”狠狠打下去，让被问责的干部认识到“错”，感觉到“疼”。

王琳强调，全县各级纪检监察干部要以高度的政治责任感、良好的工作状态和扎实的工作作风，抓深入、抓具体、抓落实，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的作风，一个环节一个环节推进，一个问题一个问题解决，确保中层干部监督各项工作落到实处，为推进党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大成绩。（陈晨）