按照市委统一部署，近日市委巡察组陆续向四届市委第十二轮巡察的市人社局、市政务服务和大数据管理局、市委政研室（改革办）、市财政局、市退役军人事务局、周口技师学院（市高级技工学校）、市行政服务中心（公共资源交易中心）、市农业机械技术中心、市医疗保障局、市金融工作局、市港航管理局、市机关事务管理局（中心）等12家市直单位党组织反馈了巡察情况。本轮巡察严格遵循《巡视工作条例》和省委《实施办法》，围绕“三个聚焦”，发现了一批违反“六项纪律”方面的典型问题。有关党员领导干部违纪违法问题线索，已按规定移交市纪委监委、市委组织部等相关机关和部门处理。
市人社局党组存在的主要问题：党组领导作用发挥不充分，对思想建设是党的基础性建设重要性认识不足。执行党组议事规则不严，机关党建弱化，干部轮岗交流不畅。贯彻落实习近平总书记“就业是最大的民生”重要指示有偏差，“六稳”工作不到位，“放管服”改革不彻底。落实中央八项规定精神不到位，固定资产、财务管理不规范。全面从严治党主体责任扛得不牢，巡察反馈问题整改效果差，监督执纪存在宽松软现象。风险防控机制不健全，重点领域和关键环节监管不力。
市人社局党组书记、局长迟彦表示：巡察反馈问题精准、深刻，一针见血，切中要害，我们虚心接受、照单全收。建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座、立行立改；共性问题分类汇总，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件有落实、事事有回音。同时，把整改与人社工作相结合，着力推动我市人社工作再上新台阶。
市政务服务和大数据管理局党组存在的主要问题：党的思想建设缺失，党内政治生活质量差，思想理论武装不到位，意识形态工作有短板。党的政治核心作用弱化，缺乏责任感、使命感，党组会议和行政会议混开现象严重。贯彻执行上级决策部署不力，落实上级政策有偏差，履职尽责有弱项。组织建设不规范，空岗问题突出，职能作用发挥不充分。专业人才匮乏，高质量发展措施乏力。机关作风建设浮漂，“两个责任”落实不到位，财务管理不规范。
市政务服务和大数据管理局党组书记、局长张保华表示：巡察反馈问题和意见建议实事求是、全面客观，具有很强的针对性、指导性和可操作性。我们照单全收，真认账、真对照、真反思、真整改、真负责，把整改当作自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的良好契机，以严肃认真的态度强化整改责任落实，以求真务实的作风逐项抓好整改任务，以抓铁有痕的劲头强力转化整改成果，凝心聚力推动各项事业的发展。
市委政研室（改革办）存在的主要问题：思想政治建设薄弱，组织建设有短板。学习贯彻党的十九大精神不到位，意识形态工作抓得不深不细、效果不佳；党建工作抓得不实，“三重一大”制度执行不规范，机关党建活动不深入。聚焦主责主业不充分，对中心工作统筹管理不科学，履行服务决策职能不到位，“一股劲、两促进”、上下联动工作格局尚未形成；谋划推进改革“中枢机关”职能不到位，对改革事项督查推动落实不力，“上热下冷、冷热不均”局面仍未改变。
市委政研室主任（改革办常务副主任）王启明表示：巡察反馈意见客观公正、切中要害，我们完全拥护、诚恳接受、照单全收。进一步提升政治站位，端正态度，切实增强问题整改的主动性和自觉性。对巡察反馈问题落实到人、责任到位，不折不扣，逐项梳理归类，从严从快整改，确保巡察整改取得实实在在的成效，转化为推动工作的强大动力。
市财政局党组存在的主要问题：思想政治建设薄弱，机构改革推动落实不力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透，意识形态工作责任制落实不力；党组领导作用发挥不充分，抓党建存在上热中温下冷现象；个别科室职能发挥不充分，履职能力缺失。“两个责任”落实不力，作风建设不扎实，日常教育不深入，从严治党压力传导不够，重点领域监督不到位，违规违纪问题仍有发生，安全防范意识不强，关键岗位存有隐患风险。
市财政局党组书记、局长郭志刚表示：深化认识，聚焦问题，专题研究部署，制定整改措施，细化分解任务，不折不扣落实好各项整改任务；深入推进巡察成果的运用和转化，自觉把巡察整改与党组主体责任落实、作风建设、财政发展改革结合起来，以扎实的整改成效来验证巡察成果，为全市经济社会发展作出财政部门新的更大贡献。
市退役军人事务局党组存在的主要问题：政治统领乏力，党组核心作用发挥不充分。思想建设薄弱，理论学习不深入，主题教育开展不扎实，意识形态工作责任制落实不力。落实上级决策部署不坚决，机构改革推进不力。基层组织建设薄弱，党内政治生活不严肃，中心组学习走过场，民主生活会质量不高，民主集中制落实不力，组织机构建设滞后。执行干部人事制度不严格，存在混编混岗现象。“两个责任”落实不到位，管党治党宽松软，作风纪律不严不实，违反中央八项规定精神问题依然存在。
市退役军人事务局党组书记、局长陈宏表示：对巡察反馈的问题和意见建议高度重视、认真研究，举一反三、深挖根源，立破并举、标本兼治，认真制订整改方案、细化整改措施，逐项建立整改台账，明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好整改落实，确保件件有回应、事事有结果，把巡察工作的成果落实到推动退役军人工作健康发展上来。
周口技师学院（市高级技工学校）党委存在的主要问题：党委领导核心作用发挥不充分，贯彻党的教育方针政策不到位，教书育人理念树得不牢，学科特色优势不明显，推进一体化教学力度不足。思想建设弱化，意识形态工作责任制落实不力，思政教育存在短板。组织建设薄弱，党内政治生活不严肃，民主集中制落实不力，党员身份意识不强。干部及师资队伍建设缺乏活力，年龄结构断层及教师结构比例失衡问题突出。“两个责任”落实不力，作风不实，治校不严。违反中央八项规定精神问题依然存在。项目招标存在廉政风险。
周口技师学院（市高级技工学校）党委书记梁晓莉表示：对巡察反馈的问题和意见建议诚恳接受、照单全收，不回避、不遮掩，不推卸责任、不敷衍了事，不折不扣地坚决完成各项整改任务。把巡察整改与落实“两个责任”结合起来，与队伍建设结合起来，与持续巩固提升结合起来，切实把巡察整改按要求落实到位、把党规党纪执行到位，把学院各项工作做得更实、做得更好。