2025年上半年，市人社局聚焦“两高四着力”，秉持“争先进位促发展、真抓实干惠民生”定位，大力实施就业优先战略，多措并举促进高质量充分就业。

　　为精准把握就业形势，市人社局积极开展外出务工人员就业情况调研。组织十余家单位的工作人员组成5个调研组，奔赴周口籍务工人员集中的北京、上海等地，深入了解他们的就业、收入及生活状况，形成《周口市外出务工人员就业调研报告》。

　　在保障重点企业用工方面，全市人社系统构建企业用工监测与需求快速反应机制，开展“访企问需”服务活动。依据“一企一策”模式，为企业量身定制用工方案，提供精准服务，确保企业生产运营不受用工短缺影响。

　　重点群体就业帮扶工作扎实推进。2025年以来，市人社局举办各类招聘会92场，吸引6422家用人单位提供16.8万个就业岗位，3.46万人达成就业意向。

　　公共就业服务能力不断完善提升。市人社局加强零工市场（驿站）和“周用工”平台建设推广，打造线上线下融合的就业服务新模式。加快构建贯通市、县、乡镇（街道）、村（社区）的公共就业服务体系，让群众在“家门口”就能“好就业”“就好业”。截至2025年6月底，我市新建、改建零工市场（驿站）149个，“周用工”平台注册用户6.4万个、入驻用工主体7297个、发布用工岗位4.45万个。（李凯 杜嵩梅）